Retour sur la formation DPEF et CSRD, un sujet d’actualité qui suscite de nombreuses interrogations. Destinées à des publics spécifiques, ces formations ont pour but de répondre à des enjeux précis. Nous avons mené notre enquête pour vous apporter toutes les informations nécessaires sur ces formations, leurs destinataires et leurs objectifs.
Sommaire
Formation DPEF et CSRD : une nécessité pour les entreprises
La formation DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière) et CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) sont destinées aux entreprises soumises aux obligations de reporting extra-financier.
La CSRD, qui fait référence à la Directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises, impose de nouvelles normes ESRS (Environmental, Social and Governance Reporting Standards) de reporting. Ces normes, établies par la Commission européenne, visent à améliorer la transparence des entreprises en matière de performance environnementale, sociale et de gouvernance. La norme ESRS E1 “Changement climatique” de la CSRD a pour objectif de fournir des informations sur les impacts du changement climatique et les mesures prises par les entreprises pour y faire face.
La formation DPEF et CSRD permet aux entreprises de comprendre les critères de reporting européens et de se préparer au mieux à ces nouvelles obligations. Elle vise à les aider à collecter, analyser et divulguer les informations nécessaires pour répondre aux exigences de la CSRD. En suivant cette formation, les entreprises pourront ainsi se conformer aux réglementations en vigueur et renforcer leur engagement en matière de durabilité.
Contenu et modalités de la formation
La formation DPEF et CSRD proposée par des organismes référents comme KPMG Academy est destinée à un public cible comprenant :
- la Direction RSE
- les directions générales
- les directions financières
- la direction juridique
- la direction conformité
Cette formation a pour objectifs d’identifier les enjeux de la croissance durable, de s’approprier la règlementation concernant la responsabilité sociétale des entreprises, d’identifier les passages obligatoires dans la mise en place d’une démarche RSE, de développer une méthodologie robuste et cohérente pour la mise en place d’un reporting extra-financier fiable et auditable.
Le programme de la formation comprend des concepts clés, les enjeux RSE, les réglementations extra-financières, la structuration d’une démarche RSE, la mise en place opérationnelle d’un pilotage et d’un reporting RSE, la communication extra-financière et les bonnes pratiques. Les modalités pédagogiques incluent une démarche méthodique et structurée, des cas pratiques, une personnalisation de la formation, un support de formation et une évaluation des compétences acquises.
La CSRD en pratique : outils et conseils d’anticipation
Quels sont les bénéfices de ce type de formation
La formation DPEF et CSRD n’est pas seulement destinée aux dirigeants et responsables d’entreprise. Elle s’adresse également aux parties prenantes externes comme les investisseurs, les fournisseurs, les clients et les régulateurs qui souhaitent comprendre les implications de ces nouvelles normes de reporting. En effet, une meilleure compréhension de ces exigences peut aider ces parties prenantes à évaluer plus précisément la performance extra-financière des entreprises et à prendre des décisions plus éclairées.
De plus, cette formation peut être bénéfique pour les professionnels de la comptabilité et de l’audit qui sont chargés de vérifier la conformité des entreprises aux normes ESRS. Elle leur permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour effectuer des audits de qualité et pour conseiller efficacement leurs clients sur les meilleures pratiques en matière de reporting extra-financier.
Enfin, la formation DPEF et CSRD peut également être utile pour les organisations non gouvernementales (ONG) et les groupes de défense des droits de l’homme qui s’intéressent aux questions de durabilité et de responsabilité sociale des entreprises. Grâce à cette formation, ils pourront mieux comprendre comment les entreprises sont tenues de rendre compte de leurs impacts environnementaux et sociaux, ce qui peut les aider dans leur travail de plaidoyer et de sensibilisation.
