Découvrez les nombreuses opportunités de carrières offertes par Veolia, un acteur majeur dans la gestion des ressources. Apprenez-en davantage sur les profils recherchés, les avantages et les étapes du processus de recrutement.
Sommaire
À propos de Veolia
Veolia est une entreprise française de renommée internationale spécialisée dans la gestion optimisée des ressources en eau, déchets et énergie.
Avec une présence dans plus de 45 pays, Veolia compte près de 179 000 collaborateurs œuvrant pour un avenir durable et une meilleure qualité de vie pour tous.
Les métiers proposés chez Veolia
L’un des principaux atouts de Veolia réside dans la diversité des métiers qu’il propose. Grâce à cette variété, chaque candidat peut trouver un emploi qui correspond à ses compétences, ses aspirations et sa passion. Voici quelques exemples de métiers exercés au sein de Veolia :
- Ingénieur en environnement
- Technicien de maintenance
- Responsable d’exploitation
- Chargé d’affaires
- Conducteur de travaux
- Commercial
- Acheteur
- Assistant administratif
- Chef de projet développement durable
- Contrôleur de gestion
Les valeurs et engagements de Veolia en matière de recrutement
Veolia accorde une grande importance à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs et propose un environnement de travail respectueux, valorisant et stimulant.
L’égalité des chances et la diversité
Veolia s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité parmi ses équipes. Le groupe encourage les candidatures de personnes issues de tous horizons et veille à ce que chaque collaborateur bénéficie des mêmes opportunités de carrière, quelles que soient son origine, son âge, son sexe ou sa situation personnelle.
La formation continue
Afin de maintenir un haut niveau d’expertise et d’innovation, Veolia offre à ses employés des formations régulières pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution professionnelle. Les collaborateurs peuvent ainsi acquérir de nouvelles qualifications et gravir les échelons au sein du groupe.
Le bien-être au travail
Convaincu que le bien-être au travail est essentiel à la réussite collective, Veolia met en place des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs, tels que des programmes de prévention des risques professionnels, des espaces de convivialité et de détente, et des dispositifs d’écoute et de soutien.
Déposez votre candidature chez Veolia : mode d’emploi
Pour rejoindre les rangs de Veolia et bénéficier d’un emploi dans l’environnement avec des perspectives d’évolution, voici les étapes à suivre :
Recherchez un poste qui vous correspond
Consultez régulièrement la rubrique “Carrières” du site de Veolia pour découvrir les offres d’emploi disponibles. Vous pouvez affiner votre recherche en fonction de la localisation, du métier et du type de contrat souhaités.
Postulez en ligne
Pour postuler à une offre d’emploi chez Veolia, il vous suffit de créer un compte sur leur plateforme de recrutement et de remplir le formulaire dédié. N’oubliez pas de joindre votre CV et votre lettre de motivation personnalisée.
Préparez-vous pour l’entretien d’embauche
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez convié(e) à passer un entretien d’embauche avec un ou plusieurs représentants de Veolia.
Pour cet entretien, préparez-vous à parler de vos expériences professionnelles, de vos compétences et de vos motivations à rejoindre le groupe. Renseignez-vous également sur l’actualité et les valeurs de Veolia pour montrer votre intérêt et votre adéquation avec l’entreprise.
Veolia recrutement : conseils pour réussir son entretien
Voici quelques conseils utiles pour maximiser vos chances de succès lors de votre entretien d’embauche chez Veolia :
- Montrez votre passion pour l’environnement : L’un des principaux atouts des candidats chez Veolia est leur intérêt sincère pour les enjeux environnementaux. N’hésitez pas à partager vos convictions et à montrer comment elles sont en phase avec la mission de Veolia.
- Faites preuve de curiosité : Posez des questions sur l’entreprise, le poste proposé, les projets en cours et les perspectives d’évolution. Cela témoignera de votre motivation et de votre envie d’apprendre.
- Mettez en avant vos compétences techniques et relationnelles : Veolia recherche des profils dotés de solides compétences techniques, mais également d’un excellent savoir-être. Illustrez vos compétences à travers des exemples concrets tirés de vos expériences professionnelles ou personnelles.
- Adaptez-vous à votre interlocuteur : Selon le poste visé et le profil de votre interlocuteur, adaptez votre discours et mettez en avant les éléments de votre parcours qui sont susceptibles de l’intéresser.
Veolia recrutement vous offre la possibilité de rejoindre un groupe international engagé dans la préservation de l’environnement et la valorisation des ressources. Préparez-vous dès maintenant à saisir cette opportunité et à entamer une carrière prometteuse au sein d’une entreprise dynamique et innovante.
